Además de las barreras físicas, las
barreras de comunicación son el motivo principal por el que las personas con discapacidad se sienten discriminadas. En la base de esas barreras hay un gran
desconocimiento por parte de la sociedad, en general, acerca de las
necesidades comunicacionales de estas personas.
Teniendo en cuenta estas consideraciones, la dirección del
Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada -HUVN- inició a finales de 2004 una investigación con la finalidad de desarrollar una experiencia piloto de información y señalización para los usuarios del complejo hospitalario afectados por algún tipo de discapacidad o carencia. La finalidad de la misma es
establecer las pautas para la mejora de los sistemas de información y señalización de los centros públicos hospitalarios para este colectivo de personas.
Como punto de arranque de este proyecto, hay que destacar que, aunque el Servicio Andaluz de Salud ha desarrollado un sistema de señalización basado en los principios de su gráfica institucional, y que se ha implantado tanto en los inmuebles que acogen los organismos oficiales de la Junta como en sus Hospitales y Centros de Salud, este sistema no está dando respuesta adecuada a los problemas derivados de las discapacidades y carencias de los usuarios del complejo hospitalario.
Preocupados por responder a las necesidades de los usuarios con algún tipo de carencia, la Gerencia del centro plantea la realización de un estudio piloto que pueda dar solución a los déficit de los sistemas de información y señalización vigentes en estos momentos, orientando la investigación a proporcionar alternativas a un problema real que afecta a un número significativo de ciudadanos y repercute en el trabajo de los profesionales que trabajan en centros hospitalarios o de salud.
La importancia del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, así como su trayectoria histórica, su amplio abanico de especialidades, su actividad, el número de personas que se relacionan con él como pacientes, empleados, colaboradores, profesionales ajenos y proveedores, así como sus dimensiones y la variedad de tipologías de sus edificios, convierten al HUVN en un excelente escenario de investigación sobre la mejora del acceso y relación de los ciudadanos con sus centros sanitarios en la comunidad autónoma andaluza.
El estudio está en consonancia con los contenidos y objetivos establecidos por la
Ley 51/2003, sobre Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, en la que se establece una
“estrategia de lucha contra la discriminación y la accesibilidad universal”, así como con las intenciones recogidas en la Memoria de Sostenibilidad del Hospital Universitario Virgen de las Nieves 2004. Según se afirma en el texto de introducción de este informe
“con este Plan, el Hospital Universitario Virgen de las Nieves se plantea una nueva etapa, orientada a responder a nuevos retos asistenciales y organizativos, con el objetivo de situarse en posiciones de referencia en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS), trasladando un concepto de hospital moderno, insertado de lleno en la cultura organizativa propia del Siglo XXI, representando a la Junta de Andalucía en los foros de trabajo sanitario y científico nacionales e internacionales”.