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Código de Conducta

CÓDIGO CONDUCTA: PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRANADA

La Dirección y los trabajadores del Complejo Hospitalario Univeristario de Granada se regirán en el marco de sus actuaciones y en su interacción con los distintos Grupos de Interés por los siguientes Principios y Valores Éticos, alineados con el Libro de Estilo y los Valores del Servicio Andaluz de Salud, y con el Plan Director del Complejo:
  • Compromiso con el cumplimiento estricto de la legislación vigente y los distintos procedimientos establecidos.
  • Máxima transparencia en la difusión de la información institucional, organizativa y de planificación del Complejo, con objeto de que la población pueda conocer, decidir o elegir. 
  • Compromiso con la información veraz y el adecuado uso de la información del Complejo. 
  • Compromiso con la Sostenibilidad y con el uso eficiente de los recursos, a través de la adecuada protección de las instalaciones y equipos, y el uso racional de la energía y del resto de recursos básicos necesarios para la prestación de sus servicios.
  • La Honestidad regirá todas las relaciones con Usuarios, Proveedores, Administración y con todos los Grupos de interés.
  • Creación de un entorno laboral basado en el respeto, no discriminación e igualdad de género.
  • Compromiso de Equidad en la prestación de los servicios y actividades del Complejo, evitando cualquier acto discriminatorio en la asistencia prestada y la distribución de los recursos sanitarios asignados. 
  • Pulcritud máxima en las relaciones con los distintos Grupos de interés, preservando en todo caso el  marco legal vigente
  • Compromiso con la Responsabilidad Social, fomentando el impacto positivo en el tejido productivo, en los colectivos con riesgo de exclusión social y en la mejora del medio ambiente.
  • Compromiso con el Rigor presupuestario y la óptima gestión del Complejo.
Director Gerente Complejo Hospitalario Universitario de Granada
Como seguimiento del conocimiento de la información expuesta en esta página os rogamos vuestra participación a través de la cumplimentación de la siguiente encuesta:

Encuesta del código de conducta

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Última actualización de la pagina: 26-09-2016 Subir
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